Studi e Ricerche
Esistono delle peculiarità tipicamente italiane:
- investimenti in risorse (pubbliche e private) in costante crescita
- notevole ritardo rispetto alle performance dei più avanzati Paesi Europei
- presenza di alcuni squilibri di accesso alla formazione, legati sia a imprese sia a lavoratori
Partendo da questo presupposto, ÉCOLE promuove studi di settore per analizzare i fabbisogni specifici delle aziende, sviluppando modelli in grado di anticipare tali necessità e affinare la qualità degli interventi formativi proposti.
L'investimento nella ricerca rende ÉCOLE maggiormente propositiva e proiettata in iniziative formative via via più specifiche e sofisticate.
Lo scopo è la creazione di un "sistema territoriale in formazione continua", finalizzato a migliorare le condizioni di occupabilità e la capacità di adattamento dei lavoratori lungo l'intero percorso professionale, ottimizzando, nel loro complesso, la performance e la produttività delle imprese.
Attraverso gli studi e ricerche, ÉCOLE vuole diffondere le best practices, identificando alcune priorità di intervento per rendere più "mirata" l'offerta formativa e darle, così, un peso nelle scelte strategiche d'impresa.
"Apprendere ad apprendere": ÉCOLE interpreta i fabbisogni e le prestazioni del sistema imprenditoriale per offrire un servizio sempre più customizzato e perfezionato, "disseminando" le opportunità di potenziamento delle risorse umane.
Di seguito, alcuni degli studi e ricerche realizzati dai soci di ÉCOLE
L'impresa in tensioneNET FOR MEC - Il network a supporto dell'industria meccanicaIl potenziale dei collaboratori anzianiInnovazione e crescita nella piccola impresaAssistenza e manutenzione dei beni strumentaliOrganizzare per processi la piccola impresaGestire la qualità la sicurezza e l'ambienteInnovare i processi e i prodottiL'innovazione eco-efficienteDal Locale al Globale: l'industria di Bolzano verso la Net EconomyParlòmesFare Formazione a MilanoI marketplace e le forme prevalenti di e-ProcurementL'ICT e le famiglie professionali del management: innovazione nella tradizione

Daniele Boldizzoni, Luigi Serio
Il Sole 24 Ore, Milano
"...Esiste un modello originale di PMI in grado di governare tensioni nell'organizzazione e nella gestione di mezzi e risorse, mantenendo una sua specificità o il riferimento a un modello "globale" è oggi l'unico orizzonte di sopravvivenza?"

Enrico Annacondia, Claudio Bobbi, et.
Promodis Italia Editrice, Brescia
"...NET FOR MEC, network per lo sviluppo della ricerca e dell'innovazione nella meccanica strumentale, rappresenta una significativa esperienza di collaborazione tra imprese, università e centri di ricerca"

Urban Perkmann, Georg Lun
Fotolito Varesco, Bolzano
"...La crescente aspettativa di vita e l'incremento dell'età pensionabile porteranno presto ad una maggior presenza di collaboratori "anziani" (over 50) nel mondo del lavoro...A questo proposito giocano un ruolo importante aspetti come l'aggiornamento professionale, il mantenimento delle capacità fisiche e intellettive e il trasferimento delle conoscenze"

Daniele Boldizzoni, Luigi Serio
Il Sole 24 Ore, Milano
"...Partendo dall'analisi di una serie di casi di imprese di minore dimensione del Nord Italia, sono state evidenziate tre questioni: i problemi legati alla gestione e all'innovazione organizzativa, il tema della crescita e gli strumenti a sostegno della medesima"

Giovanni Battaglia, Flavio Franciosi
Il Sole 24 Ore, Milano
"...Il volume presenta i risultati di una ricerca sul tema " Assistenza e manutenzione dei beni strumentali come parte integrante dell'offerta del cliente"

Monica Perego
La Commerciale – Borgogno, Bolzano
"...Il presente volume nasce dalla volontà di diffondere il metodo d'intervento adottato nel corso del progetto ADAPT "DevelopNet Südtirol" e fornire strumenti di lavoro utili a una gestione efficace della piccola impresa"

Maurizio Arena, Gennaro Bacile
Il Sole 24 Ore, Milano
"...In mercati sempre più aperti e internazionalmente competitivi, la qualità dei beni e dei servizi è diventata uno dei fattori decisivi non solo per il successo, ma anche per la sopravvivenza stessa delle aziende"

Marco Alessi, Stefano Avanzi
Il Sole 24 Ore, Milano
"...Il contesto in cui si muovono oggi le organizzazioni è caratterizzato dalla crescente complessità delle variabili tecnologiche e di mercato e da una continua gestione dell'innovazione e del cambiamento...è necessario orientarsi verso un tipo di organizzazione "trasversale"

Giuliano Noci e Roberto Verganti
Il Sole 24 Ore, Milano
"...La limitata disponibilità di risorse naturali, la continua evoluzione della normativa in materia ambiente, la crescente consapevolezza "verde" impongono anche alle imprese piccole e medie di prendere in seria considerazione la gestione del fattore ambiente"

Rapporto finale del progetto di ricerca - Progetto Developnet Südtirol
C.T.M. - Probest
"...Questa ricerca rappresenta la naturale prosecuzione dell'indagine sulla domanda ed offerta di servizi in provincia di Bolzano...ormai la diffusione delle tecnologie d'informazione e comunicazione non è più appannaggio della grande impresa ma è diventata parte costitutiva dell'intero tessuto economico... Il rischio da non sottovalutare è che l'economia locale non si muova in tempo utile con la velocità di trasformazione del mercato."

Matteo Meroni, Alberto Volpi
Brescia & Impresa, Brescia
"...In questo libro è contenuta la storia del Progetto Parlòmes che è nei fatti la breve storia delle persone che vi hanno partecipato e che hanno saputo crescere con esso"

Fondazione ISTUD
Franco Angeli Management, Milano
"...Programmare e realizzare interventi di formazione continua significa rispondere alle peculiarità e alle esigenze dei diversi settori e, nel contempo, individuare ambiti comuni da cui la formazione oggi non può prescindere"

Claudio Bobbi, Daniele Brambilla
Equal – E-dapt: l'e-business e i processi di adattamento delle imprese e dei lavoratori
"...Il progetto E-dapt: l'e-business e i processi di adattamento delle imprese e dei lavoratori...si è proposto di incoraggiare e sostenere le imprese operanti nei settori tradizionali e i loro lavoratori nel processo di adattamento alle nuove tecnologie informatiche e delle comunicazioni, in modo da prevenire e contrastare la loro esclusione al mercato"

Cristina Godio, Claudio Bobbi, Daniele Brambilla, et.
Equal – E-dapt: l'e-business e i processi di adattamento delle imprese e dei lavoratori
"...Si tratta di un lavoro composito che è frutto di un progetto in cui l'attività di ricerca e di indagine conoscitiva erano incaricate di "lanciare" una sperimentazione e un confronto concreto, di tipo prevalentemente formativo, con tutti gli attori del sistema delle imprese..."